4.31 WORK GROUPS.

4.31 WORK GROUPS.

El trabajo en grupo es una forma de asociación voluntaria de los miembros que se benefician de aprendizaje cooperativo , que potencia la producción total de la actividad que cuando se hace de forma individual. Su objetivo es atender a las diferencias individuales, desarrollar habilidades (por ejemplo, la capacidad de comunicación , de colaboración habilidades de pensamiento crítico habilidades), conocimiento genérico y actitudes socialmente aceptables o para generar conforme las normas de comportamiento y juicio, una "mente de grupo". [1]

Específicamente en la psicoterapia y trabajo social , "trabajo en grupo" se refiere a la terapia de grupo , ofrecido por un profesional entrenado en psicoterapia, el psicoanálisis , el asesoramiento u otra disciplina pertinente.

El campo de trabajo social incluye todos los intentos voluntarios para extender los beneficios en respuesta a unas necesidades bio-psico-social y les acoja a través del conocimiento científico y los métodos estructurados.

Hay seis enfoques en Trabajo Social:

1. El trabajo social de casos.

2. El trabajo en grupo social.

3. Organización comunitaria y el enfoque de sistemas.

4. La administración Bienestar Social y Legislación Social de.

5. Investigación Social y Social Análisis de Políticas

6. Cambio Social y Acción Social.

Funciones del Grupo Trabajador social [ editar ]

La Asociación Americana de Trabajadores del Grupo (1949) describe como:

"El trabajador de grupo permite varios tipos de grupos para funcionar de tal manera que tanto la interacción del grupo y las actividades del programa contribuyen al crecimiento del individuo, y el logro del objetivo social deseable. Los objetivos del trabajador de grupo incluyen la provisión para el crecimiento personal de acuerdo a la capacidad individual y necesidad; el ajuste del individuo a otras personas, a los grupos ya la sociedad, la motivación del individuo hacia la mejora de la sociedad y; el reconocimiento por parte del individuo de sus propios derechos, las capacidades y las diferencias de los demás. A través de su participación del trabajador de grupo tiene como objetivo llevar a cabo el proceso del grupo para que las decisiones se producen como resultado del conocimiento y el intercambio y la integración de ideas, experiencias y conocimientos, más que como resultado de la dominación desde dentro o fuera del grupo. Intervención de Trabajo Social con individuos y grupos a través de la experiencia que él / ella tiene como objetivo producir los relaciones con otros grupos y la comunidad en general que contribuye a la ciudadanía responsable, la comprensión mutua entre las agrupaciones culturales, religiosas, económicas o especiales en la comunidad, y una participación en el la mejora constante de nuestra sociedad hacia los objetivos democráticos.